La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) aprobó mediante la Resolución N° 189-2021-Sunafil, la Versión 3 del Protocolo N° 005-2020-Sunafil/INII, ‘Protocolo sobre el ejercicio de la inspección del trabajo, dentro del marco de la Declaratoria de Emergencia Sanitaria y Nacional por las graves circunstancias que afectan las actividades laborales y económicas a consecuencia del coronavirus (Covid-19) en el territorio nacional’.
El objetivo de este documento es contar con un instrumento técnico normativo que establezca las reglas y disposiciones para la vigilancia y exigencia del cumplimiento del ordenamiento jurídico sociolaboral y el de seguridad y salud en el trabajo, la participación en actividades de orientación y la asistencia técnica.
Así mismo, publicó también la Versión 2 de la Directiva N° 001-2017-Sunafil/INII, denominada ‘Directiva que regula el procedimiento sancionador del Sistema de Inspección del Trabajo’, mediante la Resolución de Superintendencia N° 190-2021-Sunafil.
El objetivo de la norma es emitir disposiciones complementarias para regular el desarrollo del procedimiento administrativo sancionador del Sistema de Inspección de Trabajo (SIT) ante la configuración de infracciones a la normativa sociolaboral y de la labor inefectiva, así como en materia de seguridad y salud en el trabajo.
La directiva establece las pautas que permitan la adecuada aplicación de las disposiciones previstas en la Ley N° 28806, Ley General de Inspección en el Trabajo y sus modificatorias; su reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 019-2006-TR y sus modificatorias, en concordancia con el Texto Único Ordenado (TUO) de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobado mediante el Decreto Supremo N° 004-2019-JUS.
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